Brian Ávalos, nuestro Socio especialista en Derecho Laboral, escribió un artículo para LexLatin donde aborda un proyecto de ley que introduce los «daños punitivos» como una penalización económica adicional para los empleadores que incurran en despidos sin justificación o fraudulentos.
Brian destaca cómo esta propuesta legislativa, si se aprueba, podría alterar significativamente las dinámicas de contratación y despidos, así como las estrategias legales de las empresas para gestionar sus recursos humanos. Sugiere que el proyecto busca establecer un mecanismo más riguroso para desalentar prácticas injustas en el despido de trabajadores.
«El gran problema de los despidos disciplinarios en el Perú es que las empresas no sustentan correctamente las faltas o no adjuntan las pruebas que acreditarían los incumplimientos» sostiene Brian.
