Brian Ávalos, nuestro Socio especialista en Derecho Laboral, declaró para Semana Económica acerca de una reciente decisión de la Corte Suprema la cual establece que en casos de despido arbitrario los empleadores solo deben pagar la indemnización legal y no están obligados a otorgar compensaciones adicionales por daño moral.
Muchos juzgados han estado otorgando, además de la indemnización tarifada, un monto adicional por daño moral. Eso incrementa el costo del despido.
