#DatoLaboral
#DatoLaboral – ¿Se encuentra facultado el empleador a revisar los correos electrónicos de los trabajadores?
9/2/2021
En la reciente sentencia del expediente N° 4386-2017-PA/TC, el Tribunal Constitucional establece que no debido a lo siguiente:
▪️ El artículo 2° inciso 10 de la Constitución reconoce el derecho al secreto de las comunicaciones y documentos privados
▪️ Ello supone que las comunicaciones no pueden ser abiertas, incautadas e interceptadas salvo autorización judicial.
▪️ Los documentos obtenidos en violación a este derecho fundamental serán considerados medios probatorios prohibidos.
Finalmente, es importante tener en cuenta que dicha posición del Tribunal contraría un pronunciamiento reciente ocurrido en el Expediente N° 943-2016-PA/TC.
Suscríbete al newsletter
Selecciona tus categorías de interés
- Administrativo
- Agroindustria
- Ambiental
- Arbitraje
- Competencia
- Compliance
- Compromiso Social
- Corporativo / Fusiones y Adquisiciones
- Derecho Administrativo
- Derecho del Consumidor
- Diversidad e Inclusión
- Energía
- ESG
- Financiamiento
- Guías y Cartillas
- Infraestructura
- Inmobiliario
- Investigaciones internas
- Laboral
- Medios, Entretenimiento y Telecomunicaciones
- Mercado de Capitales
- Minero
- Nuevas Tecnologías y Activos Digitales
- Obras por Impuestos
- Operaciones Financieras
- Penal
- Podcast
- Privacidad & Protección de Datos
- Pro Bono
- Proyectos
- Publicaciones y Colaboraciones
- Salud y Productos Farmacéuticos
- Servicios Financieros y Fintech
- Solución de Controversias
- Tributario
