Presentación de nuestro desayuno: Tendencias laborales 2025: cómo aprovechar los pronunciamientos de SUNAFIL y el Poder Judicial para reducir conflictos
Para el 2025 se espera un crecimiento aproximado del 3% del PBI, se ha proyectado que se generarán 500 mil empleos formales y se ha incrementado la RMV. Pese a las expectativas positivas del gobierno, se espera que continúe incrementándose la conflictividad laboral que se viene materializando en el incremento de demandas laborales, inspecciones y huelgas. Asimismo, se espera un aumento entre el 30% y 40% de denuncias de hostigamiento sexual y más planes de fiscalización de parte de la SUNAFIL.
En tal sentido, los invitamos a acceder a la presentación de este desayuno en el que conversamos sobre las principales tendencias laborales para este 2025 y cómo impactan en la empresa y sus trabajadores. Asimismo, repasamos los principales pronunciamientos del Poder Judicial y de la SUNAFIL en materia de desvinculaciones, hostigamiento sexual y sanciones disciplinarias, con la finalidad de mejorar nuestros procedimientos y evitar contingencias laborales.
Accede a la presentación proyectada durante el evento aquí:
