Infografía
Infografía – El 31 de enero de 2026 vence el plazo para que empleadores comuniquen los puestos indispensables para el año 2026
5/12/2025
Durante enero de cada año, las empresas deben presentar la relación de labores indispensables ante la Autoridad Administrativa de Trabajo. Estas comprenden aquellas cuya paralización pone en riesgo la seguridad de las personas, bienes o la operación inmediata tras una huelga.
La comunicación debe precisar número y ocupación de trabajadores, horarios, turnos, periodicidad y otros criterios técnicos, junto con un informe que sustente dichos aspectos.
Se recomienda presentarla incluso si no existe organización sindical.
Conoce todos los detalles en la infografía a continuación:
Suscríbete al newsletter
Selecciona tus categorías de interés
- Administrativo
- Agroindustria
- Ambiental
- Arbitraje
- Competencia
- Compliance
- Compromiso Social
- Corporativo / Fusiones y Adquisiciones
- Derecho Administrativo
- Derecho del Consumidor
- Diversidad e Inclusión
- Energía
- ESG
- Financiamiento
- Guías y Cartillas
- Infraestructura
- Inmobiliario
- Investigaciones internas
- Laboral
- Medios, Entretenimiento y Telecomunicaciones
- Mercado de Capitales
- Minero
- Nuevas Tecnologías y Activos Digitales
- Obras por Impuestos
- Operaciones Financieras
- Penal
- Podcast
- Privacidad & Protección de Datos
- Pro Bono
- Proyectos
- Publicaciones y Colaboraciones
- Salud y Productos Farmacéuticos
- Servicios Financieros y Fintech
- Solución de Controversias
- Tributario
También te puede gustar
