El 23 de abril del 2024 se publicó la Resolución de Sala Plena N° 3-2024-SUNAFIL/TFL a través de la cual el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria.
En este Lexl@boral describimos los principales alcances de los siguientes precedentes:
Definición de una infracción subsanable e insubsanable
Son subsanables los incumplimientos que solo generen riesgos y no daños tangibles
Fundamentación del daño
Las infracciones graves o muy graves no son necesariamente insubsanables
