En el contexto de las situaciones ocurridas en el transporte público y del paro programado para el 10 de octubre del 2024, la SUNAFIL viene requiriendo a los empleadores que informen sobre las medidas adoptadas para la asistencia de sus trabajadores.
A. Información requerida
La SUNAFIL viene requiriendo a las empresas la siguiente información:
Cantidad de trabajadores que laboran en la empresa, que asistieron a laborar, que realizan teletrabajo, que asistieron dentro de la tolerancia otorgada, que no han asistido a laborar.
Medidas de flexibilidad adoptadas por las dificultades de llegar al centro de trabajo.
B.Plazo otorgado
La SUNAFIL ha requerido que la información se brinde hasta las 12:00 (mediodía) del 10 de octubre de 2024.
C. Recomendaciones para los empleadores
Revisar la casilla electrónica de la SUNAFIL y revisar en la sección “Acciones previas” si han sido notificados con la Carta comentada.
Responder el requerimiento de información a través del formulario de Google Forms y brindar información por región, conforme al anexo remitido por la SUNAFIL.
Importante: La notificación de la carta remitida por SUNAFIL sobre las medidas adoptadas en el contexto del paro programado no constituye el inicio de un procedimiento de fiscalización laboral.
