Opinión al Proyecto de Ley que regula el sistema remunerativo y de compensaciones de los trabajadores del servicio de seguridad privada

Uno de sus aspectos más llamativos del Proyecto de Ley 14850/2025-CR es la creación de un esquema de compensaciones adicionales para los trabajadores del servicio de seguridad privada. En particular, se busca regular el derecho a bonificaciones especiales por trabajo nocturno, labores en domingos y feriados, jornadas superiores a ocho horas diarias, prestación de servicios bajo condiciones de riesgo y realización de turnos prolongados o rotativos.

De aprobarse en los términos planteados, surgirán importantes interrogantes sobre su articulación con la legislación laboral vigente, especialmente respecto de la posible superposición con conceptos ya regulados, como el trabajo en sobretiempo, el trabajo nocturno o la remuneración por laborar en días de descanso y feriados. En ese sentido, el debate legislativo deberá definir si estas bonificaciones constituyen beneficios adicionales a los ya existentes o si reemplazan alguno de ellos, aspecto que será determinante para evaluar su impacto económico y jurídico en el sector.