Lexl@boral
Principales implicancias laborales de la culminación del Estado de Emergencia Sanitaria
24/2/2023
Con fecha 16 de agosto de 2022 se publicó el Decreto Supremo N° 15-2022-SA, el cual prorrogó el Estado de Emergencia Sanitaria a nivel nacional, a partir del 29 de agosto de 2022 por un plazo de 180 días calendario. Así las cosas, el 25 de febrero de 2023 culmina la vigencia del referido EES.
En este sentido, a continuación, señalamos las principales implicancias laborales derivadas de la culminación del EES:
Suscríbete al newsletter
Selecciona tus categorías de interés
- Administrativo
- Agroindustria
- Ambiental
- Arbitraje
- Competencia
- Compliance
- Compromiso Social
- Corporativo / Fusiones y Adquisiciones
- Derecho Administrativo
- Derecho del Consumidor
- Diversidad e Inclusión
- Energía
- ESG
- Financiamiento
- Guías y Cartillas
- Infraestructura
- Inmobiliario
- Investigaciones internas
- Laboral
- Medios, Entretenimiento y Telecomunicaciones
- Mercado de Capitales
- Minero
- Nuevas Tecnologías y Activos Digitales
- Obras por Impuestos
- Operaciones Financieras
- Penal
- Podcast
- Privacidad & Protección de Datos
- Pro Bono
- Proyectos
- Publicaciones y Colaboraciones
- Salud y Productos Farmacéuticos
- Servicios Financieros y Fintech
- Solución de Controversias
- Tributario
También te puede gustar
