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Mediante Decreto Supremo 16-2026-TR, publicado el 30 de setiembre de 2026, se aprobó el Reglamento de la Ley 30112, Ley del Ejercicio Profesional del Trabajador Social. A continuación, las principales disposiciones aplicables al sector privado:
Nuevas disposiciones
Facilidades para la formación y especialización
Para garantizar el derecho a acceder a estudios de postgrado, maestrías, especialización o cuando obtenga becas de estudios en el país y/o en el extranjero, el empleador puede considerar el otorgamiento de las siguientes facilidades:
- Horarios flexibles.
- Permisos de estudio.
- Licencias por capacitación.
- Otras modalidades de trabajo que favorezcan la continuidad académica y permitan cursar programas de posgrado o especialización.
En el sector privado, estas facilidades se otorgan conforme a las disposiciones internas de la empresa y, de ser el caso, a los acuerdos adoptados en el marco de las relaciones laborales.
Su otorgamiento no genera, por sí mismo, nuevos beneficios, compensaciones económicas o condiciones distintas a las previstas en la normativa vigente.
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