Shirley Quino, nuestra Asociada Principal especialista en Derecho Laboral, declaró para Semana Económica acerca de una reciente resolución de Indecopi que abre el camino a las empresas para recuperar los pagos realizados durante los últimos cuatro años por licencias de salud de sus trabajadores.
Por ejemplo, si declaré (antes de fin de mes) que un trabajador laboró los 30 días, pero luego de la fecha del registro de la planilla no tuvo un descanso médico y no laboró, se debe rectificar.
