Video: «¿Y si en tu empresa están usando IA sin saberlo? Gobernanza de uso de la IA y riesgos laborales»

¿Y si tu empresa ya estuviera usando IA sin saberlo?

Un trabajador puede estar utilizando una herramienta de IA para analizar un CV, preparar una evaluación de desempeño o resumir información interna, incorporándola así a un proceso operativo sin que la organización tenga visibilidad sobre ello.

Esto puede generar nuevos riesgos laborales y plantea una pregunta clave: ¿cómo puede una empresa gestionar lo que no sabe que está ocurriendo?

En este video, Shirley Quino, nuestra Asociada Principal especialista en Derecho Laboral, explica por qué la prevención y la gobernanza son fundamentales frente al uso de IA en las relaciones laborales.

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