Brian Ávalos, nuestro socio especialista en Derecho Laboral, declaró para Diario Gestión sobre las inspecciones laborales y cómo la Corte Suprema ha puesto límites a las facultades de Sunafil para sancionar.
En este contexto, Brian, sostiene que este criterio ya está previsto en la normativa, que establece que lo verificado por el inspector se presume cierto, pero «siempre sin perjuicio de las pruebas en contrario”
