Brian Ávalos, nuestro Socio especialista en Derecho Laboral, declaró para Semana Económica acerca de la resolución publicada por la Sala Plena, en la que establece que las empresas públicas y privadas deben tener un «plazo razonable» para contestar a los pedidos de información de la Sunafil durante una inspección laboral.
Si el inspector no acepta el pedido, tiene que explicar por qué. Eso puede crear un escenario en el que ya no te pida las planillas de los últimos 20 años, sino menos tiempo. Da la posibilidad de acotar los requerimientos.
