Opinión al Proyecto de Ley que promueve el derecho del recién nacido a la asistencia paterna

“El 20 de agosto del presente año, se presentó el Proyecto de Ley 66/2026-2031-CD, que retoma una iniciativa presentada en el periodo parlamentario anterior. La propuesta busca ampliar la licencia por paternidad de 10 a 20 días calendario, extenderla hasta 30 o 35 días en casos especiales y disponer que su costo sea asumido por EsSalud o la EPS correspondiente.

Esta medida resulta favorable, pues permite una participación más activa del padre en el cuidado del recién nacido durante sus primeros días de vida. Asimismo, al trasladar el costo de la licencia a EsSalud o la EPS correspondiente, se evita que este recaiga únicamente en el empleador, reduciendo la carga económica asociada al otorgamiento de esta licencia y favoreciendo que su ejercicio no sea percibido como un costo adicional para la empresa.”