El 22 de junio del presente año, se emitió el dictamen favorable recaído en el Proyecto de Ley 10661/2024-CR que propone ampliar el plazo de prescripción de las acciones derivadas de la relación laboral de 4 a 10 años. Esta iniciativa busca salvaguardar los derechos de los trabajadores extendiendo las facultades de reclamo al plazo general del Código Civil.
Esta medida implicaría un severo incremento en las cargas administrativas y contables de los empleadores, que implicaría prolongar el almacenamiento físico y digital de planillas, contratos, boletas y registros de asistencia por una década para evitar un estado de indefensión ante demandas tardías, desnaturalizando el principio de inmediatez y afectando la predictibilidad financiera al mantener provisiones vivas por periodos irrazonablemente extensos.
