Video: «IA y relaciones laborales: ¿todos los usos generan el mismo riesgo?»

No todos los usos de inteligencia artificial generan el mismo nivel de riesgo, pues cuando una herramienta pasa de apoyar una tarea operativa a influir en decisiones sobre candidatos o trabajadores, también aumentan las exigencias de evaluación, supervisión y control. 

En este video, Shirley Quino, nuestra Asociada Principal especialista en Derecho Laboral, explica por qué la gobernanza de IA debe considerar el impacto que cada uso puede tener sobre las personas.

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