Video: «IA y supervisión humana: ¿quién está tomando realmente la decisión?»

Cuando una empresa utiliza inteligencia artificial para apoyar procesos internos, contar con una persona al final del proceso no necesariamente significa que exista una supervisión humana efectiva. Si esa persona recibe un ranking generado por IA y se limita a escoger los primeros nombres sin comprender cómo se llegó a ese resultado, ¿cuánto está decidiendo realmente?

En este video, Shirley Quino, nuestra Asociada Principal especialista en Derecho Laboral, explica qué implica una supervisión humana efectiva en los procesos de las empresas, especialmente cuando el uso de IA puede incidir en decisiones relacionadas con los trabajadores.

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